Suite à l'obtention de sa licence de droit de La Sorbonne, Jovana s’est dirigée vers le Master 1 Droit social à l'Université Paris Nanterre et dès septembre, elle intégrera le Master 2 de Droit social et gestion des ressources humaines dans la même faculté. Elle effectue un stage de 3 mois au sein de HR4Team pour allier ses connaissances juridiques à ses connaissances en ressources humaines.

La superviseuse de Jovana, Agathe est senior manager chez HR4TEAM. Elle a été juriste en Droit social pendant 4 ans au sein de deux groupes majeurs du secteur de l'énergie et a ensuite occupé un poste de responsable ressources humaines dans une entreprise innovante du secteur de l'assurance. Ensemble elles envisagent des sujets tant juridiques que pratiques dans la vie d’une société. Cela a permis à Jovana d’envisager le Droit du travail avec d’autres matières comme le Droit fiscal et le Droit des affaires.

Pourquoi as-tu choisi de faire carrière dans le droit et les ressources humaines ? 

Ayant un bac littéraire, je n'avais pas beaucoup de choix : étudier les langues ou le droit. J’ai choisi le droit par élimination. C'était une matière que j’ai choisi par hasard. Mes années de licence ont été intenses et compliquées, avec parfois, des pleurs, mais j'ai fini par développer une passion pour le Droit du travail.

Cela me permet d’allier le côté technique du droit et l’humanisme des ressources humaines. Ainsi, j’aurai des interactions avec les collaborateurs pour veiller à la préservation d’un bon climat social dans l’entreprise, à l’aide de moyens juridiques.

Pourquoi as-tu choisi de faire un stage chez HR4Team ? 

J'ai découvert l’offre de stage chez HR4Team sur LinkedIn par hasard. Je me suis dit que ce serait une excellente opportunité pour moi et un changement par rapport aux cabinets d'avocats. De plus, l'annonce mettait en avant les ressources humaines, ce qui signifiait que je pouvais apprendre de nouvelles choses en m'éloignant de l'aspect purement juridique de mes études.

Ca fait 2 mois que je fais partie de l’équipe et je me sens pleinement intégrée par les membres de HR4team. Cette expérience m’apporte beaucoup de connaissances transversales en mêlant divers pans du droit qui intéressent les salariés.

Quelles sont les principales choses que tu as apprises jusqu'à présent ? 

La chose principale que j’ai appris est que nous avons toujours quelque chose à apprendre. Travaillant en étroite collaboration avec Agathe, notre focus principal porte sur les enjeux sociaux auxquels font face les start-up comme l’organisation du temps de travail, la mise en place d’un CSE. Au-delà du droit du travail, d’autres aspects plus larges sont envisagés tels que les BSPCE ou l’imposition des indemnités de rupture du contrat de travail et surtout la recherche juridique. Ayant peu d'expérience en gestion des ressources humaines, ce stage constitue une préparation essentielle pour mon futur Master 2, qui débutera en septembre. Agathe m'aide à comprendre comment appliquer les principes juridiques dans des situations réelles et à saisir le fonctionnement concret de la théorie dans notre pratique quotidienne.

Que veut-tu faire après ton stage ? 

Mon stage se termine fin août. En septembre, j'intégrerai le Master 2 en Droit social et gestion des ressources humaines et je commencerai mon alternance en tant qu'apprentie juriste en Droit social chez Saint Gobain. Après l'obtention de mon diplôme, j'aspire à travailler dans les ressources humaines, j'adore cette équipe, mais j'ai besoin d'acquérir davantage d'expérience en entreprise avant d’être consultante.

Que dirais-tu à d'autres personnes qui souhaitent faire un stage chez HR4Team ? 

Je leur dirais de foncer ! Sincèrement, l'équipe de HR4Team et de 2CGroup en général est formidable. Nous sommes dans un environnement propice à l'apprentissage et on nous laisse prendre des initiatives dans nos recherches. En plus de la recherche, qui constitue une part importante du travail d'un juriste, la pratique des ressources humaines est extrêmement importante car elle nous permet d'envisager l'application du droit à des situations concrètes. Depuis deux mois, je n'ai cessé d'apprendre. Ce stage est extrêmement enrichissant.

Si vous souhaitez être stagiaire ou travailler avec nous chez HR4team, contactez-nous.

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